Categoria: Carreira

Descubra a Relação entre Problema e Oportunidade

Falam de mim, logo existo

Desenvolva o hábito de se questionar toda vez que algo inesperado aconteça… Uma escolha que você precisa fazer a todo instante em seu ambiente de trabalho é a forma como você lida com as coisas que acontecem. Você pode olhar para um acontecimento como um problema ou uma oportunidade. Temos mais fortemente a tendência de …

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Como Estruturar um Plano de Ação no Trabalho

Faces da Hipnose

É preciso gerenciar as próprias expectativas, seja as de você mesmo, seus parceiros… Ter em mente um plano de ação já te coloca na vanguarda das possibilidades, é claro que apenas o conhecimento e a estratégia não são suficientes, você precisa colocar em prática, você precisa executar e fazer o que precisa ser feito para …

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Responsabilidade como Profissional

Verdade Poder

Coloque seu cérebro à disposição da sua função, da sua empresa… Perguntar sobre o que precisa ser feito, te coloca mais consciente e conectado com a empresa e a sua função dentro dela. Seja você um gestor ou um colaborador, pergunte-se: O que precisa ser feito? Por vezes você tem uma ideia em sua mente, …

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Diferença entre Resultado e Aprendizagem

saude financeira

Aprenda com seu corpo, com sua mente, aprenda consigo mesmo… Em tudo o que você for fazer, independente da trajetória, independente de como será o desfecho, sempre teremos um resultado, e a forma como se enxerga esse resultado faz toda a diferença para o que vem a seguir. Foi uma vitória ou foi fracasso, deu …

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Aprenda a Divertir-se com o que Faz

Foto mostrando que o jardim floresceu mas precisa de cuidados

A diversão contagia de forma positiva, a diversão te faz sentir-se melhor… Por mais que você possa duvidar, divertir-se no trabalho tem mais a ver com postura do que com o trabalho em si. Não é pelo fato de você trabalhar em um parque de diversões que seu trabalho será divertido, ou de você trabalhar …

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Aprenda a Valorizar seus Colaboradores

Foto mostrando O Cérebro Aprendendo a Evoluir de Forma Exponencial

Ao reconhecer o trabalho da sua equipe, por certo você também será reconhecido… Enquanto líder, trate seus colaboradores como indivíduos únicos, cada um deles possui uma história carregada de experiências, vivências, com medos, angústias, superações, pontos fracos e fortes. É papel do líder buscar o máximo possível fazer uma leitura de quem é aquela pessoa …

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Habilidades Emocionais no Trabalho

Habilidade de desempenhar papeis

Veja habilidades importantes para o ambiente de trabalho O ambiente de trabalho tem fortes tendências a ser hostil, como uma arena ou um campo de batalha. Diante de tal cenário, é natural que a sensação de insegurança e competitividade aumente entre os profissionais. Frente a isso as habilidades emocionais são tão importantes quanto as habilidades técnicas …

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Aprenda a Confiar nos seus Liderados

Salve de mim mesmo

Se você é líder, aprenda a confiar em sua equipe… Se o seu papel na empresa é liderança, então aprenda a confiar em seus liderados, dê liberdade a eles, faça com que seus liderados sintam-se seguros, confiantes. Dê autonomia e não puna o erro, faça com que sintam que podem errar e tudo bem, pois …

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Tenha Claro a Missão da Empresa

Cura Pela Hipnose

Tenha clareza de qual é a Missão da Empresa, isso potencializa suas chances de fazer a diferença na Empresa Algumas perguntas são importantes para se fazer a si mesmo: porque você faz o que faz? Por que acorda todos os dias e vai para o seu trabalho? Porque esse trabalho específico? Você está satisfeito, é …

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Afastamento Emocional nas Empresas

As questões emocionais afetam o Ser Humano e tudo o que o envolve As empresas se orgulham ao mostrar os dias sem acidente de trabalho, por certo um cuidado importante, por outro lado, todos os dias temos pessoas sendo afastadas por doenças ou problemas emocionais. Mesmo que a principal causa de afastamento nas empresas seja …

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